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2008年度深圳市招调工优先工种

  为做好我市2008年度企业招调员工工作，根据《深圳市企业招调员工实施办法（深劳社规[2008]1号，以下简称《实施办法》），现将有关事项通知如下：

一、招调员工手续办理

（一）全市劳动保障系统统一使用招调员工网上办公系统，并按统一的办事程序和要求审核招调员工材料。

（二）符合立户条件的企业，凭年审合格的工商营业执照、上年度纳税证明，按《实施办法》的立户条件提供相关材料领取《深圳市2008年市外招调员工办事手册》和《2008年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》，办理立户手续。

（三）企业经办人凭本人劳动保障卡办理所在企业招调员工业务。

（四）相关事项的办理时间

1、立户办理时间为2008年3月3日至7月31日。

2、申报招调员工个人信息的时间为2008年3月10日至10月31日。计划指标有效期为40天以内。

3、截止受理招调员工个人材料时间为2008年12月1日。

    具有高级职业资格的拟招调人员，其子女16周岁以下（16—18周岁且为在校中学生的）且与拟招调员工在同一户口簿上的，可同时办理“农转非”及随迁手续。

   根据深圳市产业发展的方向，对在物流产业从事相关专业多年的人员，在下达指标时予以适当照顾。

   符合下列条件的技术技能招调入户人员核准下达计划指标,无需审批:

    1.经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书,在深圳缴纳养老保险满3年以上且申报招调前在本单位连续缴纳养老保险半年以上的;
    2.在符合我市产业发展要求的优势传统产业领域工作,具有我市中级以上职业资格证书,在深圳缴纳养老保险满2年以上且申报招调前在本单位连续缴纳养老保险满半年以上的;

项目背景：
   随着中国加入WTO，物流行业将向国际全面开放，我国香港凭借金融中心和转口贸易成为东方明珠；借鉴日本和香港经验国家重点发展上海和深圳两地；深圳市政府将金融，高科技，物流，文化列为四大支柱产业，给予系列政策支持；面临5年内物流人才短缺40万人情况，市政府大力引进和培养人才（本培训考试合格所获证书），给予众多特殊待遇，我中心特举办物流管理职业资格培训班。
 
行业前景：
    深圳是我国物流业最具发展潜力的城市，港口运输、仓储配运货运代理等物流企业迅速发展壮大。物流专业人才几十万的供需缺口使得物流业界求贤若渴，物流管理成为深圳未来发展的热门职业。

培训教材：
    公共课：《物流专业英语与计算机基础》
    物流管理员：《现代物流装备与技术实务》《现代物流管理基础》
    助理物流管理师：《仓储与配送管理基础》《企业物流管理基础》《物流软件操作》
    物流管理师：《仓储与配送管理》《企业物流管理》《供应链管理》

培训目标：本培训项目之重点在于——现代物流管理案例和实际操作的能力。
    1、能够建立企业物流发展战略、实施策略
    2、具备现代物流服务的客户理念及物流服务的营销技巧
    3、能够掌握物流企业的作业流程
    4、熟悉 国际物流的营运与操作策略

报考条件：
    物流管理员： 高中或中专学历，获培训结业证书；
 
    助理物流管理师：
    1、持物流员证书，获助师培训结业证；
    2、本科毕业，工作一年。
  
    物流管理师：
    1、持助理物流师证，工作二年，获物流师培训结业证； 
    2、获本专业或相关专业学士学位，工作四年；
    3、获本专业或相关专业硕士学位，工作二年。　
　　　　
培训特色：
    教学管理严格，教师配备科学合理。传统教学与多媒体教学相结合，理论与实践相结合，突出操作性和实用性，确保培训质量。专家们渊博的知识和丰富的实践经验使学员增长知识技能的同时又享受了学习的快乐。考试通过率80%以上。

收费标准： 
    1、物流员学费1200元；
    2、助理物流师学费1400元；
    3、物流师学费2000元；教材资料费、报考费实收 ,报名费10元；

师资力量：
    由多年来一直至力于物流管理研究的专家、各大物流公司经理授课，基本理论扎实、操作经验丰富讲课风格独特，效果显著。

考试证书：
    统考合格后获得劳动部相关级别物流管理职业资格证书，属上岗证、无需年审、优先工种、招调免试、资格鉴定、谋职就业、全国通用，终生有效！