| 人力资源管理师免费公开讲座 |
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【人力资源管理师免费公开讲座 -
课程详细介绍】 |
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【交通线路】 ①市委站:N4路、N5路、12路、101路、103路B、103路,113路,K113路,113路、204路,K204路,215路,223路。 |
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【适合对象】 |
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【师资介绍】 |
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【关 键 字】
深圳市人力资源管理师 |
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——如何让您更有效的招聘 ———大型免费人力资源研讨会 (主讲人:赵晓文先生 资深人力资源管理专家、著名培训顾问) 主 办:深圳市拓步管理顾问有限公司 拓步管理网 地 点:深圳市华霆酒店(福田区上步中路1011号,科学馆左侧) 费 用:免费 参加对象:企业行政人事管理人员、非人力资源经理,对战略人力资源管理有兴趣的人士。 ² 人才招募在HR工作中占用大量时间,但招募效果并不得到职能部门(用人部门)的认可; ² 面试流程设计中分工不清,责任不明,HR在其中发挥的作用并不明确;没有一套完整的考核方式和工具,保证招募的人才适任岗位要求; ² 面试官没有系统的招聘面试专业知识,造成招募效果不佳; ² 招募过程给应聘者形成不规范的过程印象,给公司整体形象减分; ² 没有有订定出一套明确的录用标准,保证录用人才的质量; ² 没有完整规划招聘活动,实现宣传推介企业形象、培训面试官、统一公司职位要求等等目标。 本次研讨会系统地阐述完整实用的招聘组织与实施过程,为企业负责人力资源招聘工作的HR同仁提供了一套切实可行的招聘面试方案,使您能够深入了解科学适合的招聘的组织实施方法,彻底改善传统面谈方法的缺失与不足,获得有效而实用的招聘面试技能。并与多年从事人力资源管理师工作的专家面对面沟通、交流,广交HR管理精英,共同分享通往成功的捷径! 【课程主题】 行为式面试问题的应用 ² 行为式和情景模拟式问题 ² STAR提问法的应用 ² 聆听行为的技巧 ² 观察行为的技巧 ² 记录行为 挑选合格者的关键步骤 ² 回顾预期业绩 ² 评述并审核应聘者的行动和行为 ² 把行动和行为与预期的业绩进行对比 ² 从行为上预测应聘者将来在相关工作环境中和在预期业绩中的行为 ◇ 13:30-14:00 嘉宾签到 ◇ 14:00—16:30行为面试问题的设计技巧(人才需求分析、招聘战略、招聘渠道选择等) ◇ 16:30 -17:00 现场提问,交流、互动 【讲师介绍】 赵晓文先生 国内著名管理专家,拥有多年国际、国内咨询行业经验,著名素质训练专家,资深企业管理顾问,卓越私人企业教练。曾出国研修安东尼·罗宾、史蒂芬·柯维、博恩·催西等多位大师的核心课程。 曾服务过的企业或客户: 中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国银行、招商银行、建设银行、南方电网、山西电力、甘肃电力、宁夏电力、中国邮政、中集集团、TCL、美的集团、华帝股份、厦新电子、鞍钢集团、中国人寿、太平洋保险、南方都市报、联通黄页、东莞黄页、招商证券、天虹商场、研祥智能、记忆QDI、安进汽贸、金域医学检验、莱雅化工、华润涂料、佳和电子、银邮光电、珊拉娜、常安电器、九川集团、全友家私、鹿王羊绒、四川玻纤、雷士照明等上百家。 【报名须知】 1、报名时间:即日起至5月24日 |
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